opus maia

Syv tegn på at dine ansatte er i ferd med å slutte

Ansatte som slutter og høyt gjennomtrekk er kostbart. Det er derfor smart å legge til rette for at dine beste ansatte ønsker å bli værende i jobben. Fanger du opp signaler om mistrivsel eller at de er på vei ut tidlig, kan du iverksette tiltak og kanskje beholde en god ansatt lenger. Her går vi gjennom de viktigste tegnene på at en av dine ansatte er i ferd med å slutte.

Over halvparten av amerikanske arbeidstakere er til enhver tid på utkikk etter ny jobb. Ifølge tall fra Statistisk Sentralbyrå, ønsker over en fjerdedel av norske arbeidstakere å bytte jobb.

Read More

Hvordan lage en god LinkedIn profil for jobbsøkere

LinkedIn profilen din kan være avgjørende dersom du er jobbsøker. De fleste arbeidsgivere og rekrutteringsselskap bruker LinkedIn til å søke etter kandidater. Hvordan kan du forbedre din profil og bli mer attraktiv på arbeidsmarkedet?

LinkedIn er verdens største profesjonelle nettverk. Nettverket har per i dag cirka 800 millioner brukere globalt, og nærmere 1,3 millioner brukere i Norge i følge Ipsos. Linkedin er i stor vekst og har blitt en viktig rekrutteringskanal.

Read More

Slik blir fremtidens arbeidsmarked

Arbeidsmarkedet er i kraftig endring. Roboter og programvare tar stadig flere arbeidsoppgaver som tidligere ble utført av mennesker. Samtidig gir den nye teknologien mange muligheter. I denne artikkelen ser vi på hvordan arbeidsmarkedet vil utvikle seg de kommende årene. Har du en fremtidsrettet jobb?

Vi står midt i en teknologisk revolusjon. Robotteknologi blir stadig mer avansert. Mange jobber som i dag utføres manuelt, vil om få år kunne utføres av roboter eller algoritmer. Automatisering og digitalisering bidrar også til store endringer.

Read More

Hva er management for hire?

Management for hire – eller interimledelse – vokser kraftig i omfang i Norge. Innleide midlertidige ledere kan i mange situasjoner være en bedre løsning enn fast ansettelse. Vi har sett på situasjoner der innleide ledere benyttes, hvilke fordeler det innebærer og hva som kjennetegner en god interimleder.

Hva er Management for hire?

Management for hire er konsulenter som raskt kan tiltre i ledende stillinger. Det er også kjent som interimledelse, etter det engelske begrepet interim management. Også begreper som midlertidig ledelse eller innleid ledelse blir benyttet.

Read More

Hvordan lykkes med endringsledelse

Endringsledelse er en av de mest utfordrende oppgavene for alle ledere. Vi har sett på hvordan du kan skape gode endringsprosesser og håndtere motstand.

Dagens marked er preget av rask teknologisk utvikling, økt globalisering og sterk konkurranse. Dette stiller krav til virksomheters fleksibilitet og endringsevne. Samfunnet er i stadig utvikling og ingen bedrifter har stabile rammebetingelser lenger.

Read More

Ledelse: Hvordan bli en god leder

En god leder skaper best mulige resultater gjennom sine medarbeidere. Evne til å fokusere, bygge et godt arbeidsmiljø og å være empatisk er noen viktige kjennetegn på god ledelse.  Vi har samlet de beste tipsene om ledelse fra anerkjente eksperter og institusjoner. Er du en god leder?

Det meste som skrives om god ledelse og lederutdanning har utspring fra amerikansk litteratur og forskning.

Read More

Rekruttering av økonomer

Hvorfor bruke rekrutteringsbyrå når du skal ansette økonomer?

Som leder er din viktigste oppgave å tiltrekke deg de beste medarbeiderne. Det er svært viktig å finne og ansette de beste kandidatene. Arbeidsledigheten i Norge er lav og derfor er det avgjørende å ha et stort nettverk av kandidater når du skal ansette en ny økonomidirektør, controller eller regnskapsmedarbeider. OPUS Finance har cirka 10.000 kandidater med ekspertise innen økonomi i vårt nettverk.

Read More

Jobbsøknad: Hvordan skrive en god søknad som sikrer intervju

Jobbsøknaden skal fange interessen til leseren umiddelbart og er din mulighet til å legge igjen et godt førsteinntrykk. I denne artikkelen gir vi deg tips om hvordan du skriver en jobbsøknad som sikrer deg en invitasjon til intervju.

Hovedpoenget med en god jobbsøknad er å bli lagt merke til, bevise at du er en god kandidat og ikke minst bli invitert på første intervju.

Read More

11 gode grunner til å leie inn økonomer

I dagens fleksible arbeidsmarked velger stadig flere økonomer å jobbe i kortere perioder i flere bedrifter, som innleide konsulenter. Det blir også stadig vanligere for bedrifter å nyttiggjøre seg av denne tjenesten.

Raskt voksende marked

— Vi opplever at stadig flere nyttiggjør seg av midlertidig innleie av økonomer, sier daglig leder i OPUS Finance, Roald Wallestad.

Read More